SNALS: Reclutamento Dirigenti Scolastici

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Reclutamento Dirigenti Scolastici - Informativa

Si è svolto, in data odierna, al MIUR il programmato incontro avente
per oggetto l'informativa sulle immissioni in ruolo dei dirigenti
scolastici.

Nel corso dell'incontro, il dr. Iodice, per la parte pubblica, ha dato
alle OO.SS. il quadro riepilogativo di tutte le operazioni fino ad
oggi attuate per le immissioni in ruolo dalle graduatorie degli idonei
dei concorsi ordinario e riservato.

Al momento risultano non nominati complessivamente 660 candidati, dei
quali 25 del riservato del 2002, 354 dell'ordinario del 2004, 281 del
riservato del 2006.

E' da rilevare che tra i 660 idonei non nominati sono compresi 202
presidi incaricati idonei dei concorsi riservati del 2002 e 2006, che
non hanno avuto la conferma nell'incarico di presidenza.

Per quanto riguarda gli incarichi di presidenza ne sono stati
conferiti complessivamente 228 per l'a.s. 2008/2009, mentre le
reggenze conferite ad altri dirigenti scolastici risultano essere 246.

Tutti i dati precedentemente elencati sono la risultante di tutte le
operazioni d'immissione in ruolo effettuate tenendo conto dei principi
di intersettorialità e interregionalità.

Riguardo alle prospettive future circa le immissioni in ruolo è stato
da tutti evidenziato che sarà necessario tener conto dell'applicazione
dell'art. 64 della legge 133/08 che prevede un dimensionamento delle
istituzioni scolastiche, secondo criteri e parametri che saranno
oggetto di un apposito regolamento.

La nostra delegazione, congiuntamente alle altre, ha informato la
parte pubblica che inoltrerà una richiesta di incontro per l'esame di
tutte le parti della legge 133/08 che hanno ricadute sulla dirigenza
scolastica (dimensionamento, assenze, pensionamento).

A margine dell'incontro il dr. Iodice ha dato un'informativa anche
relativamente alla gestione della retribuzione e della pensione dei
dirigenti scolastici.

Per il primo punto ha informato che è avvenuto l'incontro al MEF del
gruppo di lavoro che ha predisposto un software per la gestione dei
flutti retributivi del personale in servizio. La procedura è già in
fase di sperimentazione in quattro province. Si presume che le
retribuzioni di novembre potrebbero essere informatizzate secondo la
nuova procedura che prevede una perfetta corrispondenza tra la
posizione stipendiale e quanto effettivamente spettante per l'incarico
dirigenziale svolto.

Per quanto riguarda il personale in pensione il dr. Iodice ha
comunicato che è stato predisposto un programma informatico che
utilizzeranno gli UU.SS.PP. per la riliquidazione di pensione e
buonuscita da parte degli Uffici Provinciali dell'INPDAP.

Su tutte e due le questioni ci siamo riservati una valutazione dopo
aver verificato che le procedure siano state realmente attivate.