U.I.L. SCUOLA PADOVA: Personale precario

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U.I.L. SCUOLA DI PADOVA
VINCE ANCORA
LA UIL SCUOLA DI PADOVA OTTIENE UN ALTRO IMPORTANTE RISULTATO A VANTAGGIO DEL PERSONALE
PRECARIO DOCENTE ED A.T.A.
Con sentenza n. 1388/2011 del 16/12/2011, emessa dal Giudice del Lavoro del Tribunale di Padova – dott.ssa Barbara Bortot - la U.I.L. Scuola di Padova ha visto riconosciuto a 30 dipendenti precari della scuola, difesi dallo studio dell'avvocato Maria Elena Verde del foro di Padova, un risarcimento complessivo pari a oltre
€ 1 0 0. 0 0 0, 0 0 Il Giudice del Tribunale di Padova
 ha condannato il comportamento del Ministero dell'Istruzione per l'illegittimità dei contratti di lavoro a termine a cui sono stati costretti i lavoratori precari
 ha stabilito per 29 lavoratori ricorrenti il riconoscimento di 5 mensilità retributive oltre agli interessi di legge
 ha stabilito per un ricorrente, attualmente ancora precario, il riconoscimento a titolo di risarcimento per l'utilizzo abusivo di contratti a tempo determinato ben 20 mensilità di retribuzione globali oltre interessi.
Il Giudice riconosce un principio importantissimo cioè che i lavoratori precari hanno lo stesso diritto dei lavoratori di ruolo, non possono esserci discriminazioni, tutti hanno il diritto alla progressione economica in rapporto ai periodi lavorativi.
Giuseppe Benegiamo segretario generale uil scuola padova