UGL Scuola: Su posto vacante contratto al 31 agosto

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Se il posto è vacante in organico di diritto, il contratto di lavoro “deve” essere stipulato con scadenza 31/08.

Il Tribunale di Tolmezzo, con sentenza del 08/06/2011, accoglie il
ricorso dell’Ugl Scuola di Udine, coadiuvata dall’avvocato Mery Mete, in
merito ad un contratto di lavoro, su posto vacante in organico di diritto,
stipulato con scadenza 30/06, anziché 31/08.
Condanna l’amministrazione a riconoscere al lavoratore le spettanze
dovute, con ogni conseguenza giuridica ed economica, quantificando le
spese di lite (a carico del Ministero convenuto), in euro 1.100,00.
12 luglio 2011